• 党群工作
    滨湖煤矿打好党建“组合拳”助推矿井高质量发展
    发布时间:2019-10-28 文章来源:网上投稿 作者:王超 浏览:

     

    作为全国薄煤层智能化矿井的引领者,今年以来,滨湖煤矿扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育往深里走,往实里走、往心里走,以“补短板、强筋骨、筑堡垒、树品牌”为抓手,充分发挥党建在矿井高质量发展中的引领、助推作用,力促政治组织引领与中心工作互促互进,以决战决胜的姿态打赢全年目标实现的攻坚战。

    补短板,强化内生动力

    “良好的政治生态是推动各项工作落地的前提,更是‘爬坡过坎’、实现高质量发展的重要保障。”该矿矿长邓涛说。

    为巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,打造政治生态+人文生态+环境生态的绿色发展格局,该矿结合实际,制定下发了《关于开展“三个生态”建设的实施意见》,将全矿各单位划分为井下生产、地面服务、机关科室三个片区,明确了建设标准、监督检查、考核方式,做到了生产与生活、井下与地面、定性与定量、考核与奖惩“四结合”。

    同时,他们将党建与中心工作同谋划、同部署、同考核,实施党群人员挂点包保制度,采取看现场、查资料和座谈了解等形式,定期到包保党支部对文件会议精神学习贯彻、上级决策部署和基层党建工作开展情况进行全面评估验收,对疲于应付、粗制滥造、搞表面文章的一律推倒重来,曝光问责,并将评估结果纳入“三个生态”建设考核。

    强筋骨,增强过硬本领。

    “我们坚持在干中学,在学中干,通过学习和实践,不断增强党支部教育引领的堡垒作用,提升党员理论水平和业务技能,形成了全矿上下不忘初心、牢记使命,继续奋勇争先的良好氛围。”该矿党委书记勇俊说。

    该矿以坚定信念为抓手。持续深化“三个学出”和“三个相信”学习教育,定期组织召开专题读书会,加强政治理论和上级文件会议精神的学习贯彻,引领广大党员叩问初心,牢记身份,自觉把好政治关,始终在思想、立场和行动上与矿党政保持高度一致,坚决抵制表面唱高歌,背后倒拉牛的“两面人”。

    不断从提升素质上做文章。制定了《关于加强全员素质提升工作的实施意见》,对在职教育、执业资格证获取、创新研发等进行补助和奖励,志在打造一支专业化的管理专技人才队伍,为矿井长远发展积蓄人才力量。针对技术管理指导现场不够的问题,召开了技术管理人员座谈会,补强技术力量,进一步强化了技术人员的担当意识。在洗煤厂、修理厂试点建立全员创新工作站,并组织召开现场推进会,激发了全员创新创效的热情。

    持续在转变作风上下功夫。坚持问题导向,不回避、不遮掩,相继开展了“庸、懒、奢、散”作风整治,“五个烟头,说明了什么”大讨论,“跑冒滴漏”大排查、大整治等活动。压实机关人员作风,组织了义务清理皮带淤煤、地面废旧物资活动,在生产任务重、时间紧的特殊时期,用实际行动展现了履职担当。关注特殊时期网络舆情,排查网络舆论,建立上网行为管理系统,营造了文明、和谐、正能量的网络氛围。

    筑堡垒,夯实基层基础

    只有不断加强基层党组织建设,优化基层政治生态,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。该矿坚持关口前移、重心下移,加强和规范党内政治生活,从严落实《准则》《条例》,规范规矩落实好“三会一课”、主题党日、民主生活会、领导干部双重组织生活等党建基础制度,用制度的“刚性”约束党支部工作的“弹性”。

    “我们把马上就办的工作作风转化为主动作为、诚信履职的实践行动。”该矿党委副书记、工会主席王端说:“我们进一步改进工作作风、规范工作流程、提高工作效能,根治最后一公里的‘中梗阻’顽疾。”

    他们把党委中心组学习作为把握工作方向、提升履职能力、促进责任落实的有利抓手,深入开展爱党爱国爱企爱岗形势任务教育、改善“执行力、落实力”“三教一评”廉洁教育等活动,着力在内化、固化、转化上下功夫,凝聚干部职工干事创业的强大合力。并坚持务实和务虚相结合,探索“灯塔”在线、“党员印记”自学和线下集中学习“双线驱动”机制,引导干部职工旗帜鲜明地讲政治、讲学习、讲纪律,为矿井高质量发展提供了强大的思想保证。

    树品牌,打造红色引擎

    凝聚党建正能量,催生发展新活力。该矿以“党建+”项目平台为依托,广泛征求基层党组织意见建议,找准党建阵地建设的薄弱环节、瞄准职工关心的问题、寻找支部自身特色突破口,有针对性地确立党建创建项目载体,为企业高效、快速、安全发展凝聚不竭动力。

    坚持创新来源一线,创新服务发展的原则,在巩固现有党建示范品牌的基础上,持续推进基层党支部党建品牌创建,通过评选论证、现场实践,先后打造了洗煤厂党支部“夺旗争星”先锋党员竞赛、通防科党支部“四比四看”、机电科党支部“三精四优”等16个党建品牌项目,并以头面、岗点、窗口为平台,建立了33个党建示范点,形成了群星璀璨、百花争艳的品牌效应。目前,走进矿井上下各个岗点,随处都悬挂着引人注目、激发干劲的党建品牌创建牌板,真正把党建阵地建到了现场。

    据了解,该矿党委《以“智慧党建”引领组织生活升级》和安监处党支部《以“党建绩效管理”助力组织生活基础过硬》被集团公司基层组织生活典型案例《铸魂》收录,综采工区、洗煤厂、修理厂党支部“党员研发团队品牌”被集团公司《枣矿基石》收录,安监处党支部荣获了能源集团100强过硬党支部荣誉称号。

    “我们要把党建工作品牌化作为推动党建阵地建到现场的重要抓手,使党建品牌真正服务基层、体现特色,成为助推矿井高质量发展的服务工程、聚心工程、动力工程。”邓涛说。